„Ich hab zu wenig Erfahrung“ „Ich bin zu alt“ „Mich nimmt doch eh niemand“ „Bewerbungen schreiben ist zu aufwendig“ „Eigentlich ist es ja ok hier“ sind die Gründe, weshalb der Bewerbermarkt träge ist. Einwandvorwegahme und die direkte Präsentation der Benefits gegenüber des aktuellen Arbeitgebers weckt Interesse.
Präzise Landingpages sorgen für eine einfache Informationsvermittlung und einen schnellen, unkomplizierten Bewerbungsprozess.